バースデイプレゼント
毎年お誕生日には社長が各社員に直接お誕生日プレゼントを届けます。
去年のプレゼントは色々選べるカタログギフトでした。
プレゼントは毎年変わります！
RECRUIT
採用情報
株式会社サンテでは、レクリエーション補助制度を活用し半年に1回
支給しています。（お食事券、親睦会、慰労会など）
年2回行われる全体会議では、会社実績等の報告だけでなく、独自の勉強会や
特別講義、グループディスカッション等毎回さまざまなことを行っております。
その他、永年勤続者表彰や産休・育児休業・時短制度、週3休社員制度など
福利厚生を充実させることで、より安心して働ける職場づくりを心掛けております。
健康保険/厚生年金保険
雇用保険/労災保険
再雇用制度/介護休業制度
産休および育児休業制度
退職金制度（勤続5年以上）
慶弔見舞金制度
健康診断/永年勤続表彰/保険加入
各種社員表彰/団体扱各種
当社加入保険協会各種補助
借上社宅（薬剤師のみ）
年2回のレクリエーション補助
各薬局が職員さん同士の親睦を深めるために、また、英気を養うため、
開催の理由はさまざまですが、親睦会を行う補助を年2回行っています。
一番多い開催は薬局内で行う棚卸を頑張ろう会です！
全体会議
年に2回、社員のスキルアップ、情報共有を目的として全員参加で研修会をオンラインにて行っております。
調剤報酬改定、薬事法改正をはじめとする関連法の変更への対応、新薬の情報、リスクマネージメント、地域貢献活動、認知症に関する勉強等々を行い、地域の方たちに貢献できる薬局を目指して研修を行い、日々精進していきます。